Content Strategie für nachhaltiges Change Management
Wer in den Köpfen der Menschen etwas bewegen will, braucht authentische und relevante Inhalte statt Marketing-Phrasen und Stock-Fotos.
Managing Generation Y und Z
Social Media und virtuelle Teams. Freiheitsgrade und Selbstverwirklichung. Reputation statt Kontrolle. Führen geht heute anders. Wie, erarbeiten wir in diesem Workshop.
IT, HR und Facility Management: Gemeinsam echten Wandel bewirken
IT, HR und Facility Management sind in den meisten Unternehmen drei Kulturen, die nur schwer eine gemeinsame Sprache finden.
Markus Albers
Founder - Neues Arbeiten & Digitale TransformationBeschäftigt sich als Autor und Berater seit Jahren mit der neuen Arbeitswelt und damit, wie Technologien unser Leben verändern.
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Detlev Artelt
Founder - Kommunikation 4.0 & CollaborationAls Kommunikations-Architekt berät er seit 25 Jahren europäische Unternehmen zu neuen Technologien in der Kommunikation.
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Henning Schäfer
Beirat für Smarter WorkingHenning Schäfer ist Country Manager für Deutschland, Österreich und Schweiz der Zweigniederlassung der Plantronics BV in Köln.
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Ragnar Heil
Beirat für Communication & CollaborationRagnar Heil arbeitet als Partner Channel Lead bei der Microsoft Corporation und ist auf Office 365 E5 spezialisiert.
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Rainer Machner
Beirat für Activity Based Acoustic DesignAls Ingenieur für Hörtechnik und Audiologie treibt ihn seit fast 10 Jahren die Faszination für Büroakustik beim schwedischen Unternehmen Ecophon an.
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Philip Vanhoutte
Smarter Working & Unified CommunicationsPhilip Vanhoutte setzt sich seit Jahren weltweit für Smarter Working ein.
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Roy Captijn
Arbeitsplatz-StrategieExperte zum Thema Workplace Zoning. Der Wirtschaftsingenieur ist auf die Interaktion von Mensch und Technik spezialisiert.
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Ellen Kuder
MobilityEllen Kuder lebt das Neue Arbeiten und den Digital Workstyle in ihrer Rolle als Mobility-Expert.
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Katrin Seegers
Digitale Transformation & StrategieBerät als Geschäftsführende Gesellschafterin von Rethink internationale Unternehmen in Sachen Digitale Transformation und Strategische Markenführung.
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Sandra Stüve
Arbeitswelten der ZukunftSandra Stüve berät Unternehmen bei der prozessorientierten, ganzheitlichen Planung von zukunftsweisenden Arbeitswelten.
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Michael Stüve
offene ArbeitsweltenErkannte als einer der ersten, dass offene Arbeitswelten ganzheitlicher Planung bedürfen.
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Brian O’Connor
Digitale Transformation & InnovationBerät als Geschäfts-führender Gesellschafter von Rethink internationale Unternehmen in Sachen Digitale Transformation.
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Tim Leberecht
Marketing- und ManagementberatungTim Leberecht ist ein weltweit tätiger Marketing- und Managementberater sowie der Gründer der Business Romantic Society.
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Sonja Abel
Arbeitsprozesse & ArbeitsweltenAls Beraterin und Trainerin ist sie spezialisiert auf die Analyse bestehender Arbeitsprozesse und die Regeln für neue Arbeitswelten.
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Carsten Weinmann
Digitalisierung & InnovationAls Ing. beschäftigt er sich als Berater seit 20 Jahren mit Projekten bei Kunden unterschiedlichster Größe in den neuen Arbeitswelten.
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Gregor Kalchthaler
kreativer Querdenker und UnternehmensgründerGregor Kalchthaler ist 27 Jahre alt, kreativer Querdenker und Unternehmensgründer.
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Geert Stam
Strategisches DesignStrategischer Designer für Biophilie-Arbeitsplätze. Er hilft Unternehmen ihr Potential zu verstehen, um nutzerorientierte Räume zu entwickeln.
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Ursula Vranken
Digital Leadership & People ManagementUrsula Vranken ist Ihre Expertin für Digital Leadership, People Management und die Gestaltung von Transformationsprozessen.
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Birgit Hauptmann
Arbeiten 4.0Birgit Hauptmann ist Expertin für das Thema „Arbeiten 4.0“. Als selbstständige Beraterin, systemischer Coach und Business Moderatorin unterstützt sie Unternehmen,
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Bricks, Bytes & Behaviour: Raum, Werkzeuge und Kultur des neuen Arbeitens
- von Detlev Artelt
Die heutige Zeit wird vor allem von einer Bewegung geprägt – der Digitalisierung. Sie bringt nicht nur neue Innovationen, Technik und Trends...
Traummaße 160 x 80? Moderne Arbeitsplatzgestaltung kann mehr
- von Detlev Artelt
Unlängst kam die Immobilienzeitung zum Schluss: „Ein Kojenbüro für glückliche Mitarbeiter“. Der Artikel von Friedhelm Feldhaus will wieder mehr Wände in
Wie Ihre Mitarbeiter multimediale Markenbotschafter werden
- von Detlev Artelt
„Die große Aufgabe ist heute, Multichannel in der Organisation zu verankern.“ – Damit brachte eine Kundendialogverantwortliche, die ich sehr schätze, die
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